https://www.cahpp.eu/wp-content/uploads/2014/Enbref45.pdf
En Bref développement durable :
https://www.cahpp.eu/wp-content/uploads/2014/EnbrefDD6.pdf
Edito
Notre souci d’efficacité nous conduit à une structuration permettant une harmonie des professionnels participant à nos travaux. C’est ainsi que trois grands groupes d’experts constituent nos effectifs, ainsi mis à votre disposition :
- les personnes issues du monde des laboratoires et des fournisseurs des établissements.
- Il s’agit là d’embauches de responsables de la pharmacie, des DM/DMI, de la restauration et des services d’approvisionnement, de l’économat, de l’entretien, du biomédical ;
- les personnes issues des établissements sanitaires et sociaux. Nous privilégions l’ébauche d’anciens directeurs, de cadres des établissements, de professionnels de services particuliers tels que la dialyse, la stérilisation, la cardiologie, des blocs opératoires par exemple.
- les spécialistes de la gestion avec la présence de juristes de droit privé et de droit public, d’ingénieurs informaticiens réseaux et développeurs, de statisticiens ,de responsables de logistique, d’ingénieurs et cadres en développement durable, de responsables de communication ,de praticiens des finances et de la comptabilité, de responsables des ressources humaines.
- et bien d’autres personnes qui constituent l’environnement naturel d’une entreprise aux objectifs extrêmement larges comme peut l’être la Centrale, tels que nos conseillers véritables hommes orchestres dans les régions.
Une rotation naturelle se fait de temps en temps, d’une manière mesurée puisque la plus grosse partie de notre personnel cumule de longues années d’expérience mais nous sommes fiers que certains aient rejoints des fonctions importantes dans diverses sociétés. L’arrivée de nouveaux collaborateurs est d’ailleurs toujours une source d’enrichissement pour la CAHPP.
Sur ces effectifs se juxtapose un Conseil d’Administration de 15 personnes qui détermine les objectifs, les contrôle, oriente quand il le faut les grands projets ; le rôle du Conseil d’Administration est en cela important car le plus souvent, nos administrateurs collaborent activement à plusieurs de nos comités techniques qui constituent la base de nos grandes orientations dans les multiples missions de la CAHPP.
Nos efforts tendent à ce que la proximité avec les directions d’établissements soit la plus effective possible afin de faire de nos négociations une force mesurable par les partenaires et fournisseurs de notre Centrale. Vous pouvez retrouver notre organigramme complet sur le site internet de la CAHPP
Bonne pèche.
Yvon Bertel-Venezia
Président Directeur General
Sommaire
- HAS, Certification et V2014
- Interview de Christian Sarrot
- Evolution réglementaire : contrat ascenseurs
- L’enquête de satisfaction des patients hospitalisés I-SATIS devient obligatoire pour les établissements
- Tablette numérique tactile adaptée aux seniors
- Création PUI HPM
- Ouverture de l’EHPAD ‘’La fleur de Sel’’ Bain de Bretagne (35)
- Le Printemps des EHPAD
- La CAHPP a accueilli l’AG de la Société Cerveau et Maladies Cérébrovasculaires
- La CAHPP siège au conseil d’administration de la CladiMed
- Les négociations DM / PH 2014
- Marché du gaz de ville
- Comité Technique Dialyse CAHPP
- La CAHPP et les établissements d’Outre Mer
- Réunions et formations CAHPP
- La CAHPP, le Comité Technique Dialyse et Diaverum se sont engagés l’année dernière dans une étude Développement durable
- Manifestations à venir
Supplément :
- 2013-2014 : ‘‘L’indice vert’’ entre dans sa deuxième année
- Les lauréats catalogue par catalogue
- Commission Nationale Développement Durable CAHPP
- La CAHPP, grand témoin du Développement Durable en santé