13 novembre 2019

Les pharmaciens d’établissement hospitalier poursuivent leur professionnalisation : 13 ont reçu le diplôme universitaire « pharmacien manager »

Communiqué de presse CAHPP, le 12 novembre 2019

Les pharmaciens d’établissement hospitalier poursuivent leur professionnalisation : 13 ont reçu le diplôme universitaire « pharmacien manager »

Fonction pivot, aux responsabilités accrues, le pharmacien et sa PUI – pharmacie à usage intérieur –  sont au centre des établissements hospitaliers. Le diplôme universitaire « pharmacien manager » créé en 2016 par l’Ifross* et CAHPP permet à ces professionnels de santé en poste de valoriser leur savoir et de poursuivre leur professionnalisation.

« Ce sont aujourd’hui près de 45 docteurs en pharmacie qui ont bénéficié de cette exclusivité CAHPP », s’enthousiasme Richard Audigier, responsable séminaires et formation à CAHPP.

Le parcours de ce DU, dont les cours se déroulent dans des locaux CAHPP, se décline en 6 sessions de 3 journées chacune. 7 intervenants-enseignants sélectionnés par l’université, et experts, animent les différentes thématiques. Le contrôle des connaissances se fait au fil de la formation jusqu’à l’obtention du diplôme.

Ce DU répond à des exigences universitaires en termes de compétence dans le respect des contraintes de l’exercice professionnel.

« L’Ifross et CAHPP ont créé des relations de confiance et d’intérêt partagé. Nous amenons les compétences universitaires et CAHPP apporte une connaissance métier fine des pharmacies hospitalières et, grâce à leur réseau de correspondants France entière, est en capacité d’identifier les besoins en formation. Le succès de cette deuxième promotion nous indique que ce pari était le bon. Nous nous engageons donc dans un partenariat sur le long terme, animés par la volonté de fédérer une communauté de pharmaciens managers ! », explique Christophe Pascal, directeur de l’Ifross.

Le 18 septembre dernier s’est déroulé à CAHPP la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 2018, remis par Yvon Bertel-Venezia, PDG CAHPP et Christophe Pascal.

« Nous avons voulu d’une part exprimer notre reconnaissance à ces professionnels méconnus de la chaîne du soin, et d’autre part, en favorisant leur professionnalisation, jouer notre rôle d’accompagnateur des établissements sanitaires », déclare Yvon Bertel-Venezia, PDG CAHPP.

Fort du succès rencontré, CAHPP reconduit cette offre pour 2020. Plus encore, Virginie Sonjon, pharmacienne au GHM Grenoble et lauréate du DU 2018, a été missionnée pour créer et animer un groupe réunissant la totalité des pharmaciens(nes) lauréats de l’ensemble des sessions.

*Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (Ifross) de l’Université Jean Moulin Lyon 3.

Contact CAHPP : Isabelle Hamelin, directeur du développement et de la communication, 01 55 33 61 25

www.cahpp.fr

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12 novembre 2019

La gestion énergétique

La gestion énergétique

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Depuis des années l’efficacité énergétique est inscrite dans la démarche des établissements de santé et le décret n°2019-771 du 23 juillet 2019 relatif aux obligations d’actions de réduction de la consommation d’énergie à partir de 1000 m² et applicable à partir du premier octobre 2019 exige une réduction de 40% de la consommation énergétique en 2030, 50% en 2040 et 60% en 2050 par rapport à 2010 (des sanctions seront applicables à partir de 2031 en cas du non-respect des obligations).

8 novembre 2019

Rapport d’activité Mai 2018 – Mai 2019

7 novembre 2019

HACCP : principes et solutions

HACCP : principes et solutions

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HACCP , qu’est-ce que c’est ?

La démarche HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) se traduit par l’analyse des dangers et des points critiques pour leur maîtrise.

4 novembre 2019

Accessibilité et inclusion

L’accessibilité : un enjeu !


L’accessibilité est un enjeu essentiel. La définition peut varier, mais fondamentalement l’accessibilité c’est à garantir à chaque individu, qu’il soit valide ou porteur d’un handicap, la possibilité de comprendre un espace, de s’y intégrer et d’interagir avec son contenu.

Favoriser l’accessibilité à tous les citoyens, qu’ils soient valides ou non est un défi de taille pour les établissements de santé qui doivent pouvoir démontrer leurs qualités d’accueil et de prise en charge.

L’inclusion constitue un point important dans la stratégie RSE, mais représente aussi un aspect de la QVT (Qualité de Vie au Travail).

La prestation CAHPP- HACAVIE Accessibilité et inclusion qu’est-ce que c’est ?


Autant de questions sur lesquelles CAHPP accompagnée de son grand partenaire HACAVIE pourront vous aider à y voir plus clair.

Modalités

  • Vous nous contactez pour nous informer de votre souhait de réaliser un audit fonctionnel.
  • Nous convenons d’un rendez-vous sur site où nous pourrons échanger avec vos équipes.
  • Nous convenons d’un rendez-vous sur site où nous pourrons échanger avec vos équipes médicales.

Déroulement de la visite :

  • Visite des lieux
  • Analyse des équipements
  • Echanges avec les équipes
  • Analyse de l’audit
  • Restitution de l’audit
  • Proposition d’aménagements et/ou d’aides techniques
  • Constitution d’un budget pour la mise en place de solutions.

Nos tarifs


Constat uniquement : OFFERT !

Prestation globale : 5 000 € HT

Les frais de déplacement sont à la charge de l’établissement.

Adhérent CAHPP ou HACAVIE : 10% de remise

Nous contacter


CAHPP

Jade Nocca

01 55 33 54 37

contact-handicap@cahpp.fr

16 octobre 2019

Un don de 61000 euros pour soutenir deux projets qui nous tiennent à coeur !

La CAHPP, centrale de référencement pour les établissements de santé, est l’un de nos partenaires importants depuis de nombreuses années.

En 2019 elle a choisi de soutenir le développement des projets du Groupe en devenant mécène

pour le Centre Mieux-être. Ce dernier proposera une activité physique adaptée et une éducation thérapeutique pour les

patients souffrant de maladies chroniques. La CAHPP soutiendra également la Maternité et en particulier les soins de développement du nourrisson hospitalisé.

 Les 61 000 euros de dons permettront de faire avancer ces projets de façon significative, au bénéfice des patients accueillis. Un grand merci à la CAHPP !

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