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Recherche PHARMACIEN Adjoint en CDI

e Madame Jennifer ROSSI à Lyon

Le Groupe C2S qui réunit des cliniques privées des régions Rhône-Alpes, Auvergne etAquitaine, recherche pour son établissement d’Ambérieu-en-Bugey, L’Hôpital Privéd’Ambérieu, un Pharmacien adjoint.

L’Hôpital Privé d’Ambérieu (HPA), 230 salariés, 115 lits et 60 places d’HAD est un
établissement pluridisciplinaire composé :

 D’un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur
endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
 D’un service de stérilisation (2 agents de stérilisation)
 D’un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 900
accouchements par an,
 D’un service des URGENCES avec plus de 22 000 passages par an, associé à un
SMUR (Service Médical d’urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une
ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des
malades vers HPA,
 Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL,
gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, etc.),
 Un service de médecine,
 Un service d’Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d’Ambérieu et
Oyonnax.

Description du poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Pharmacien Gérant, le Pharmacien adjoint aura pourmissions principales la validation des prescriptions en coopération avec le pharmacien gérant pour l’ensemble des services de l’établissement, la coordination de la dispensation en médicaments et dispositifs médicaux, ainsi que la qualité de la prise en charge médicamenteuse des patients de l’HAD, la gestion des DMI et des DMS du bloc opératoire, le service de stérilisation, le management de l’équipe pharmaceutique en l’absence du Pharmacien Gérant ainsi que la participation à tout autre activité pharmaceutique.

Profil recherché: Le/la candidat(e) bénéficie d’une expérience en établissement MCO, de compétences en stérilisation et idéalement en hémovigilance. Fort de ses expériences en milieu hospitalier, le/la candidat(e) s’adapte très rapidement, est rigoureux (se), organisé(e) et compétent pour manager une équipe.

 Poste à pourvoir dès que possible
 Contrat de travail à durée indéterminée
 À temps plein ou 80% possible
 Rémunération à définir selon expérience
 Convention Collective FHP du 18 avril 2002


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Publiée à 20-05-2016
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